一個(gè)成熟的績效管理軟件應(yīng)該滿足以下幾個(gè)方面
一個(gè)成熟的績效管理軟件應(yīng)該滿足以下幾個(gè)方面
績效管理系統(tǒng),成立在2015年左右,這是個(gè)比較有科技含量的軟件。具體你要用在哪里可以到你要用的公司的系統(tǒng)內(nèi)部了解情況。一般系統(tǒng)內(nèi)會有客戶案例演示。
中小企業(yè)的績效管理在目前來看還是屬于一個(gè)黑箱式的,沒有整套成熟的框架和解決方案。核心還是在于如何管理公司的管理。一般以人為基礎(chǔ),很難有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)跟蹤和反饋。國內(nèi)中小企業(yè)做這塊更多的是小作坊狀態(tài),做好了一個(gè)只賣產(chǎn)品。
估計(jì)你所在的城市應(yīng)該是外地
我在湖南長沙有家企業(yè)基于績效管理軟件,目前正在尋找合作伙伴的中,
很多國內(nèi)的管理軟件都是這樣,先占領(lǐng)市場再慢慢開發(fā)功能,做軟件的都是這樣的。
在浙江不是有南京要河道的么,軟件開發(fā)的,好像又叫應(yīng)用軟件。
比較流行的是金和系統(tǒng),
這里是濟(jì)南市企業(yè)公共服務(wù)中心,是專門接收企業(yè)績效管理管理的相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)的公共服務(wù)中心,你可以聯(lián)系了解。
智天吧,不過現(xiàn)在可能已經(jīng)太貴了,還得承擔(dān)終端客戶的開發(fā)成本,但是研發(fā)技術(shù)最近也逐漸成熟了,找些好的團(tuán)隊(duì)和牛逼的人才,不貴的,
現(xiàn)在市面上的績效管理系統(tǒng)也很多,從系統(tǒng)的本身來看,國內(nèi)的很多企業(yè)的績效管理軟件,其實(shí)都還是非常有發(fā)展?jié)摿Φ?,在中小企業(yè)領(lǐng)域,隨著這幾年私有化轉(zhuǎn)型、雙創(chuàng)的推進(jìn),越來越多的中小企業(yè)在管理日益精細(xì)化的情況下,對于績效管理也開始從業(yè)務(wù)管理逐漸開始關(guān)注,績效管理也逐漸成為企業(yè)各方面考核中不可或缺的一環(huán)。目前市面上流行的績效管理軟件:一個(gè)成熟的績效管理軟件應(yīng)該滿足以下這幾個(gè)方面的需求:。
1、自有企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫
2、日常管理模塊
3、工作效率和考核
4、招聘和晉升等
5、學(xué)習(xí)管理等
6、人員組織架構(gòu)一個(gè)成熟的績效管理軟件可以按照企業(yè)業(yè)務(wù)的流程,把各個(gè)業(yè)務(wù)模塊串聯(lián)起來,成為一個(gè)完整的知識結(jié)構(gòu)體系,從而實(shí)現(xiàn)流程科學(xué)化、流程化、人員管理化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。aaa教育幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績效管理與業(yè)務(wù)流程管理有效結(jié)合,內(nèi)置了各種工作場景。提供知識管理、用人管理、成本控制、人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)管理、制度標(biāo)準(zhǔn)、用人培訓(xùn)、績效激勵(lì)、考核評價(jià)、崗位評價(jià)、年度經(jīng)營計(jì)劃等幾大模塊。
幫助企業(yè)全面提升經(jīng)營效率、資源利用、業(yè)績目標(biāo)、人員激勵(lì)等管理。aaa教育是一家專注績效管理的公司,有興趣的話,可以自己百度他們的網(wǎng)站看看。